Wann findet das Seminar statt?
25. – 26. Juni 2012
Seminarbeginn: montags, 14.00 Uhr Seminarende: mittwochs, 13.00 Uhr
Die Seminargebühr beträgt:
EUR 370,– plus MwSt.
Seminarleitung:
Hella Brandt
Referent:
Prof. Dr. Ulrich Kroppenberg
Seminare und Lehrgänge 2012
Vertiefung der sozialen Kompetenz
von Auszubildenen
Was können Sie lernen?
Die in der Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten müssen letztlich im Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden.
Eines der wichtigsten Instrumente hierzu ist eine kompetente Kommunikation, um gute Lehrgespräche zwischen Meister und Auszubildendem zu ermöglichen, um Kunden gut zu bedienen und zu beraten, um im Team effektiv zu arbeiten, um Konflikte zu lösen etc. Die hierzu erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen werden häufig im Rahmen der Ausbildung vernachlässigt, da sie weder in den betrieblichen Ausbildungsordnungen noch in den Rahmenlehrplänen der Berufsschulen vorgesehen sind.
Umso wichtiger ist es, diese Kompetenzen im Rahmen einer ausbildungsbegleitenden Weiterbildungsveranstaltung aufzugreifen und zu vertiefen. Der Erwerb vorgenannter Fähigkeiten kommt sowohl dem einzelnen Auszubildenden als auch in der Anwendung dem Unternehmen zugute.
Die demografische Entwicklung zwingt Unternehmen bereits heute dazu, attraktivere Ausbildungsplätze für junge Leute zur Verfügung zu stellen als in der Vergangenheit.
Unternehmen, die die ganzheitliche Ausbildung der Persönlichkeit eines jungen Menschen in den Vordergrund stellen, werden am Markt für Ausbildungsstellen durch potenzielle Bewerber besser wahrgenommen als Unternehmen, die ausschließlich die Ausbildung fachlicher Kompetenzen im Fokus haben.
Die Weiterbildung und Förderung der Auszubildenden im Bereich der sogenannten „Soft Skills“ ist für jedes moderne Unternehmen eine Investition in die Zukunft, da die hier erworbenen Fähigkeiten die Einsatzmöglichkeiten der Auszubildenden während und nach der Ausbildung erweitern.
Wer sollte teilnehmen?
Das Seminar zielt in erster Linie auf die Teilnahme von Auszubildenden unterschiedlichster Bäckereiunternehmen. Daneben bietet sich das Seminar aber auch für Meister und Ausbilder an, die in der gemischten Gruppe mit Auszubildenden deren Perspektive verstehen und gestalten lernen.
Was sind die wichtigsten Seminarinhalte?
Die Steigerung der Aufmerksamkeit und der Wahrnehmungsfähigkeit in der Lernsituation und im betrieblichen Alltag legt zunächst die Basis. Hierauf aufbauend werden die mentalen Fähigkeiten (Lernen, Problemlösen, Einfühlungsvermögen und Vertrauen entwickeln u.a.) ausgebaut und die sozialen Fähigkeiten der Auszubildenden (Sprachund Ausdrucksfähigkeit, Gesprächsführung, Feedback geben und annehmen, Konflikte lösen, Teamarbeit u.a.) vertieft. Das Seminar ist sehr betriebsnah aufgebaut und wird durch viele Übungen begleitet.
Gerne bieten wir Ihnen dieses Seminar auch individuell für Ihr Unternehmen an.
